L’acord, signat amb Foment del Treball, Pimec, CCOO i UGT, té com a principis bàsics la salut, la qualitat de vida i la conciliació laboral i familiar dels treballadors i treballadores, així com la sostenibilitat i la qualitat ambiental de l’entorn, la col·laboració publicoprivada, la competitivitat, la productivitat i la corresponsabilitat corporativa social i ambiental.

El pacte es marca com a objectiu principal reduir la congestió i les conseqüències que té, com la contaminació o la pèrdua de temps, diners i salut, amb mesures vinculades a:

[2]

• Plans de desplaçaments d’empresa.
• Impuls i millora de les opcions de teletreball.
• Flexibilització horària per evitar les hores punta del transport públic i la congestió als accessos amb el transport privat.
• Impuls de la reforma horària i accions en l’àmbit dels usos del temps.

També es treballarà per:

• Contribuir a la reactivació econòmica i social de la ciutat.
• Ajudar a la recuperació i millora del transport públic com a peça central de la mobilitat obligada, millorant-ne la oferta i els serveis per aplanar la corba de demanda a les hores punta.
• Incentivar els desplaçaments per mobilitat obligada a peu i en bicicleta o altres formes de mobilitat activa.
• Contribuir a la conscienciació ciutadana i la corresponsabilitat en l’impacte de la mobilitat i la necessitat d’un model de mobilitat laboral i professional sostenible, multimodal i eficient.

Per assolir aquests objectius, es crearà una taula de coordinació i seguiment del pacte i una oficina municipal de coordinació, assessorament i recursos.